プライバシー・ポリシー

Humanscale プライバシー保護方針

最終更新日：2025年1月

本保護方針の対象者、ならびに対象とする範囲とは？

本プライバシー保護方針は、Humanscale Corporation および Humanscale International Holdings Ltd.、その子会社、親会社および関連会社 (以下総称して「Humanscale」または「当社」) について、当社ウェブサイト、その他のオンライン商品およびサービス (以下、総称して「当社サービス」) を通じ、またはソーシャルメディア上であなたと当社との関わりが発生した際、またはその他当社との関係が発生した際に、あなたに関する情報を、当社がどのように収集、使用、開示するかを説明しています。また本保護方針では、データと関連して、あなたに認められる権利ならびに選択肢についても説明されています。

また、なんらかの目的で当社が個人情報を収集する場合、本保護方針とは別のプライバシー通知が表示されることがあります。こうした通知は、本保護方針を補足するものとなります。

本保護方針は、随時変更されることがあります。本保護方針に変更があった場合、当社は通知の上部の日付を更新し、また一定の場合には、ユーザーに追加の変更通知を行います（ホームページに告知を表示する、ユーザーに通知を送信するなど）。当社のサービスにアクセスしたり、他の形で当社と関わりを持つ際には、必ず、当社での情報の取り扱いやユーザーの権利に関する最新情報を、本プライバシー保護方針でご確認いただくことが推奨されます。

「個人情報」とは？

本文書で、「個人情報」とは、特定の個人あるいはその世帯に合理的に関連付けることができる情報を指します。一般に、個人情報は、あなたの一意の識別子(姓名、電話番号、電子メールアドレス、ユーザー名など)、あなたの特性、条件、挙動に関する情報、あるいは識別子の1つと関連する、またはその他合理的にあなたと関連付けることができる情報が含まれます。個人情報には、特定の個人あるいはその世帯に合理的に関連付けることができる形で匿名化された情報は含まれません。

当社で収集する個人情報と、収集の方法について

ユーザーが当社に提供する情報

当社の製品やサービスをご購入いただく、またはユーザーとしてアカウントを作成いただく際、当社では、氏名、メールアドレス、アカウントパスワード、住所、電話番号、郵送先住所、支払情報など特定の情報を収集します。また、ユーザーが当社のサービスのインタラクティブな機能を利用したり、フォームに入力したり、コンテスト、プロモーション、アンケート、当社主催のイベントに参加したり、展示会で当社とやり取りしたり、ウェビナーを利用したり、人材募集に応募したり、第三者のソーシャルメディアのサイトを通じて当社とやり取りしたり、カスタマーサポートを求めたり、他の形で当社とやり取りしたりする際も、当社は情報を収集します。

当社の人材募集にご応募いただく際、当社では応募者の連絡先情報、応募の一環として提供される個人データ（履歴書や応募フォームの内容を含む）、当社が行うあるいは応募者から提供される評価の内容、面接時に提供される情報、ビデオ面接の録画、およびあなたの照会元から提供される個人情報を収集します。

当社のサービスを使用するユーザーの情報

ユーザーが当社のサービスにアクセスしたり、サービスを使用したりする際、当社は次のようなユーザーに関する情報を自動的に収集します。

ログ情報：当社は、ユーザーが使用しているブラウザの種類、アクセス回数、閲覧したページ、ユーザーのIPアドレス、都市や大まかな位置、当社のサービスに移動する前に訪れていたページなど、当社のサービスを使用するユーザーのログ情報を収集します。
デバイス情報：当社は、ハードウェアのモデル、オペレーティングシステムおよびバージョン、デバイスの識別子、モバイルネットワークの情報など、ユーザーが当社のサービスにアクセスするために使用しているコンピューターやモバイルデバイスに関する情報を収集します。
Cookieおよび他の追跡テクノロジーを通じて収集する情報：当社は、Cookieやウェブ・ビーコンなど、各種のテクノロジーを使用して情報を収集します。 Cookieとは、ユーザーのハードドライブやデバイスのメモリに保存される小さなデータファイルのことであり、当社はこれを利用して、サービスやユーザーエクスペリエンスを改善したり、多く利用されている当社のサービスの領域や機能を把握したり、訪問数をカウントしたりします。当社は、Cookieを配信したり、訪問数をカウントしたり、使用状況やキャンペーンの効果を把握したりするために、当社のサービスやメールでウェブ・ビーコンという画像を使用する場合があります。 Cookieの情報やそれを無効化する方法については、以下の「ユーザーの選択」を参照してください。

当社が他の情報源から収集する情報

当社は、当社のサービスを通じて収集した情報と、他の情報源から入手した情報を組み合わせて使用する場合があります。例えば、当社の再販売業者および販売店、取引先、広告ネットワーク、ソーシャルメディアのプラットフォームおよびネットワーク、サービスプロバイダーから、ユーザーの情報を収集する場合があります。

Humanscale の求人情報に応募いただく場合、当社では、第三者のウェブサイトで公開されている、または第三者の業者を通じて提供される情報 (現在および過去の雇用者、学歴情報、保有資格、組織参加・交流状況、業務上の照会情報など)を収集することがあります。

あなたの同意が得られた場合、当社は、あなたに関する雇用照会情報を取得し、犯罪歴、信用履歴および自動車両記録の収集を含めた素行調査を行い、またその他あなたについて確認情報を入手する場合があります。紹介状や他の第三者の情報は、相手からの同意を得たうえでご提供ください。

当社での個人情報の用途

当社は、ユーザーが注文した製品を配送したり、アカウントを維持・保守したり、注文、取引、支払いを処理したり、ローンを提供したり、ユーザーに合わせて購入体験をカスタマイズしたりするために、収集した情報を使用します。また、収集した情報を次のような目的で使用する場合があります。

技術関連の通知、最新情報、安全に関わる警告、サポートおよび管理目的のメッセージを送信したり、ユーザーのコメント、質問、カスタマーサービスのリクエストに対応する目的、
Humanscale、当社の再販売業者および販売店、他の関係者が提供する製品、サービス、オファー、イベントに関する情報、ユーザーに役立つと思われる情報や最新情報を提供する目的、
当社のサービスに関連する傾向、使用状況、アクティビティを監視・分析する目的、
不正な取引およびその他の違法行為を検知・調査・防止し、Humanscaleや他者の権利および財産を保護する目的、
当社のサービスをパーソナライズおよび改善し、ユーザーのプロファイルや興味とマッチする広告、コンテンツ、機能を提供する目的、
コンテスト、懸賞、プロモーションに役立て、参加者および賞品を処理・提供する目的、
Humanscaleの人材募集や応募に関する連絡を行ったり、応募した業務に対するユーザーの適性を評価したり、当社の採用プロセスに関するフィードバックを求めたりする目的、
当社の法的義務に従うため;また
その他、情報を収集する時点でユーザーに示したあらゆる目的。

第三者が提供する広告および分析サービス

当社はインターネットやアプリケーション上で、第三者による分析サービスを利用したり、第三者に広告を配信してもらったりする場合があります。ユーザーのIPアドレス、ウェブブラウザ、モバイルネットワークの情報、閲覧したページ、ページやアプリの滞在時間、クリックしたリンク、コンバージョンに関する情報など、当社のサービスおよび他のウェブサイトやアプリケーションを使用するユーザーの情報を収集するために、これらの組織がCookie、ウェブ・ビーコン、デバイスの識別子、その他のテクノロジーを使用する場合があります。データを分析・追跡したり、特定のコンテンツの人気を判断したり、ユーザーの興味に合わせた広告やコンテンツを当社のサービスおよび他のウェブサイト上で提供したり、ユーザーのオンライン活動を詳しく把握したりするために、Humanscaleや他者がこの情報を使用する場合があります。 DAA（Digital Advertising Alliance）、あるいは欧州経済領域（以下、「EEA」）内のユーザーである場合はEuropean Interactive Digital Advertising Allianceのサイトに、興味ベースの広告に関する情報、およびオンライン活動に基づく広告配信をオプトアウトする方法が記載されています。

Google Analytics

当社は、サイトの利用状況を評価したり、アクティビティに関するレポートを作成したり、ユーザー層に関するデータを収集したり、パフォーマンスの指標を評価したり、サイトに関連するその他の情報を収集・評価したりするために、Google AnalyticsやFacebookピクセルのような第三者の分析サービスを使用する場合があります。 Google Analyticsは、Google, Inc.（以下、「Google社」）が提供しているウェブ分析サービスです。ウェブサイトの利用状況を分析しやすくするために、Google Analyticsはユーザーのコンピューター上にCookieを作成します。ユーザーによるサイトの利用状況に関する情報（ユーザーのIPアドレスを含む）をCookieが生成し、それが米国内のGoogle社のサーバーに送信され、保存されます。 Google社は、ユーザーによるウェブサイトの利用状況を評価したり、ウェブサイト運営者のためにウェブサイトの活動に関するレポートを作成したり、ウェブサイトの活動およびインターネットの利用に関連するその他のサービスを提供したりするために、この情報を使用します。 Google社はまた、法律によって求められている場合、あるいはGoogle社の代わりに第三者に情報を処理してもらう場合に、この情報を第三者に送信する場合があります。ユーザーのIPアドレスと、Google社が所有している他のデータをGoogle社が関連付けることはありません。ユーザーはこのサイトを使用することで、Google社が上記の方法および目的でユーザーに関するデータを処理することに同意することになります。 Google Analyticsの詳細については、Google Analyticsを紹介しているGoogle社のウェブサイトおよび各ページ（https://policies.google.com/privacy?hl=enなど）を参照してください。

当社での個人情報の開示方法

次の各場合を除いて、当社では、他者にデータを共有することはありません。

当社から委託された業務を行うために情報にアクセスするベンダー、コンサルタント、その他のサービスプロバイダーと情報を共有する場合。例えば、当社では、ウェブサイトの採用ページ運営をiCIMS, Inc.に委託しているため、同社がデータ処理者となっています。iCIMS社が、独自の目的でユーザーの情報を匿名化し、使用する場合は、同社自身も別途データ管理者となる点にご注意ください。詳細については、iCIMS社のプライバシー保護方針およびデータ処理の付随文書をご参照ください。
ergoIQなどのエルゴノミクスの評価において、ワークステーションを改善するためにユーザーの雇用主と情報を共有しなければならない場合、
国の安全や法執行機関の要件を満たすために国の機関が法的なリクエストを行う場合など、対象の法律や法的手続きに従って情報を開示しなければならないと当社が判断した場合、
ユーザーが当社の利用規約に違反していると考えられる場合、あるいはHumanscaleや他者の権利、財産、安全を守る目的、
合併、当社資産の売却、資金調達、あるいは当社事業の全体または一部に対する他社の買収、および交渉時、
Humanscale、当社の現在・未来の親会社、関連会社、子会社、および同一の経営者・所有者を持つその他の企業間で情報を共有する場合、および
ユーザーの同意や指示がある場合。

当社のサービスは、ユーザーが当社のサービスに対して行った行動を他のメディアと、あるいは他のメディアから共有できる、ソーシャルメディアのシェア機能および他の統合ツール（Facebook社の「いいね」ボタンなど）を提供する場合があります。ユーザーはこのような機能を使用し、ソーシャルメディアのシェア機能を提供している組織の設定に基づいて友人や公衆と情報を共有することができます。ソーシャルメディアのシェア機能に関連するデータ収集の目的・範囲および処理の詳細については、対象の機能を提供している組織のプライバシーポリシーを参照してください。

データの保持

当社は、収集の目的に従って必要となる期間、収集したユーザーに関する情報を保管します。当社はあなたとの関係が継続されている期間、正当な事業上の目的に則り、あるいはその他法律または法手続上の義務に従い、情報を保持する場合があります。

米国およびその他の国への情報移転

Humanscale Corporationは米国を拠点として世界中で事業を行っています。当社は、米国、およびその他の国で情報を処理・保管します。ユーザーの個人データを移転する際、当社は必要な措置を講じて個人データを適切に保護します。

ユーザーの選択

個人情報の管理

お客様に関する情報は、オンラインアカウントにログインして（該当する場合）、あるいは当社のプライバシー権利フォームからリクエストすることで、いつでも更新、修正、削除することができます. 当社では、一部の情報を、法律によって認められる範囲で、あるいは正当な事業目的のために保持する場合があることにご注意ください。また当社では、特定の期間にわたり、ユーザーに関する情報のキャッシュやアーカイブコピーを保持する場合があります。

COOKIE

多くのブラウザは、デフォルトでCookieを受け入れる設定になっています。通常、ユーザーは必要に応じこの設定を変更し、ブラウザのCookieを削除・拒否することができます。また、こちらから当社プライバシー設定センターを開くことで、クッキー設定を変更することもできます。Cookieを削除・拒否する場合、当社のサービスの可用性、機能性が影響を受けるおそれがある点にもご注意ください。

グローバルオプトアウトシグナル

当社は、グローバルプライバシー・コントロール(GPC)を、普遍的オプトアウトシグナルとして認識します。ブラウザからGPCシグナルが送信された場合、当社サイトでは、第三者がユーザーのアクティビティを異なるサイトやアプリケーションにわたって追跡することを可能にするクッキーのオプトアウト指示として認識し、このリクエストに従います。GPCに関して詳しくはこちらからご確認ください:https://globalprivacycontrol.org/

ブラウザによってはトラッキング拒否(DNT)設定を選択できる場合があります。この設定をオンにした場合、ブラウザは示すウェブサイトに、あなたが長期または第三者サイトにわたる追跡を拒否することを示す信号を送信します。現時点では「トラッキング」の定義・信号処理方法について共通理解や合意がないため、当社では、現在DNT信号への応答は行っていません。

プロモーションの連絡

ユーザーはメッセージに記載されている指示に従うか、オンライン・アカウントにログインすることで、Humanscaleから届くプロモーションのメールやテキストメッセージをオプトアウトすることができます。オプトアウトしても、アカウント、注文、進行中の取引に関する情報など、プロモーション以外の連絡が届く場合があります。

欧州経済領域、英国、スイス（以下、まとめて「欧州」）在住者

こちらは、欧州在住者向けの追加情報です。

データ処理の法的根拠

当社は次の法的根拠に基づいて個人データを処理します。

当社が契約義務を果たすため（例えばユーザーが注文した製品を提供する際）、あるいは契約前（例えばユーザーが人材募集に応募した際）に個人データを使用しなければならない場合。
当社が正当な利益に基づいて個人データを処理する場合。例えばユーザーが顧客である場合、当社はマーケティングの連絡を行ったり、当社のサービスの変更内容を伝えたり、当社のサービスを提供・保護・改善したりするために、個人データを処理します。
当社がユーザーの同意を得ている場合。例えばユーザーが顧客でない場合、マーケティングの連絡を行うためにユーザーに同意を求める場合があります。
当社が法律に従わなければならない、あるいは法的請求を作成・行使・保護しなければならない場合。

データ主体のリクエスト

ユーザーは、当社が保持している自身の個人データにアクセスしたり、個人データの修正・削除・移転を求めたりする権利を持っています。ユーザーはまた、特定の処理に反対したり、処理の制限を求めたりする権利を持っています。ユーザーはさらに、この通知で定められている情報関連の権利も持っています。例えば、ユーザーは当社のデータ保持ポリシーや国をまたぐデータ移転に関する詳細情報を求めることができます。これらの権利を行使するにはプライバシー権利フォームからリクエストをお送りください.

質問や申し立て

当社による個人データの処理に対する懸念があり、当社がそれを解決できない場合に、ユーザーは現地のデータ保護機関に対して申し立てを行う権利を持っています。現地のデータ保護機関の連絡先については、こちらを参照してください： http://ec.europa.eu/justice/data-protection/article-29/structure/data-protection-authorities/index_en.htm.

当社が個人データを保護する方法

当社は組織的・技術的に適切な措置を講じ、当社が保持する個人データの不正な使用、アクセス、不意の損失、改ざん、破壊を防止します。当社はまた、第三者のサービスプロバイダーにも同じことを求めます。

当社は、各目的に対して必要となる最小限の個人データのみを使用するよう努めます。適切な場合、当社は仮名化・匿名化の技術を使用します。当社のスタッフは業務上の必要性がある場合のみ、個人データにアクセスします。

欧州内の求職者

ユーザーがHumanscaleの人材募集に応募すると、応募した業務に対するユーザーの適性を評価したり、ビジネス上の管理を行ったりする目的で、Humanscaleまたは当社の代理者がユーザーから提供された個人データを保持・処理します。

応募の一環として求められる情報はすべて必須となります。これらの情報をご提出いただかない場合は、ご応募を処理できない点をご承知おきください。

まずは米国の採用チームが経営チームを国際的にサポートしつつ、募集業務に対する応募者を集め、候補者を絞り、面接の予定を決め、選ばれた候補に対してプレゼンテーションを行うことで、Humanscaleの採用プロセスを管理します。当社は標準化された条項を伴う契約を候補者と結び、国をまたいで移転する個人データを保護します。

当社は通常、選定プロセスの完了、候補者の指示の遵守、法律を遵守するため、あるいは法的請求を作成・行使・保護するために保持期間を延長しなければならない場合を除き、12か月間、応募に関する詳細情報を保持します。

カリフォルニア州在住者向け

本セクションは、カリフォルニア州(「CA」)在住者向け(「消費者」)への追加の開示を行い、2018年修正カリフォルニア州コンシューマー・プライバシー保護法(「CCPA」)の下での権利を説明します。ただし本開示は、カリフォルニア法の下で例外が適用される、カリフォルニア州住民の個人情報の当社による処理を反映したものではありません。現在当社で勤務されている方の場合、当社の人事部が発行し、従業員または個人事業主としての役割に関して、当社が個人情報をどのように収集し、使用し、開示するかを説明した、カリフォルニア州従業員向けプライバシー通知をご確認ください。CCPAに関して、詳しくはこちらからご確認ください: https://oag.ca.gov/privacy/ccpa

CA住民から収集される個人情報。 上記の「当社で収集する個人情報と、収集の方法について」セクションに従い、当社では、カリフォルニア州住民に関し、過去12か月以内に、次のカテゴリーの個人情報の収集を行っています:
- 氏名、住所、電子メールアドレス、クッキーIDあるいはその他一意のデバイス識別子のような識別子
- 連絡先、財務情報など、カリフォルニア州情報保護法の下で定義される個人情報;
- 取引や支払いなどの商業情報:
- ブラウズ履歴および当社ウェブサイトとの関わりなど、インターネットあるいはネットワーク・アクティビティ情報;
- 上にリストした個人情報から抽出される、個人の設定および特性のプロファイリング作成のための推論。例えば;
- 職歴など職業あるいは雇用関連の情報(当社求人への応募者の場合);
- 学位等学歴情報(当社求人への応募者の場合);
- 当社から雇用内定を受けた場合、身元調査情報および社会保障番号、運転免許、州身分証カード、パスポート番号を含むCCPAが「機密個人情報」として定義する情報。
CA住民から収集される個人情報の収集元。 当社では、上記の「当社で収集する個人情報と、収集の方法について」セクションで示された収集元を使用して、CA州住民から個人情報を収集しています。
CA州個人情報の用途および開示。 当社は、上記の「当社での個人情報の用途」および「当社での個人情報の開示方法」セクションに述べられるとおりの個人情報を使用・開示します。
CA個人情報の「販売」あるいは「共有」。 CCPAの下で、あなたは、あなたの個人情報の「販売」(CCPAでは、販売の範囲を金銭とデータの交換が行われない場合も含め、非常に幅広く定義)や、第三者への「共有」(CCPAではクロス・サイト・ターゲット広告目的の共有として定義)を拒否する場合、それぞれオプトアウトをリクエストする権利を持っています。当社が金銭を目的として消費者の個人情報を販売することはありません。ただし、知見やサービスと引き換えに個人情報を共有することについて、たとえ当社が金銭的報酬を得ていなくても、CCPAの広範な「販売」の定義に該当する場合があります。当社は過去12か月間に、顧客の傾向や関心の把握、デジタルコンテンツのパーソナライズ、ターゲット化されたマーケティング情報や広告の配信などの目的で、以下のカテゴリーの個人情報を（括弧内に記載の相手に対して）販売・共有しました。:
- 識別子および連絡先情報（分析および広告パートナー）
- 商業情報（分析および広告パートナー）;
- インターネット・アクティビティ情報(分析および広告パートナー)

当社では、16歳未満の未成年者の個人情報を故意に販売・共有することはありません。

データの保持。 当社は、個人情報を、必要な期間あるいは収集目的に照らして認められる期間保持します。当社の保存期間基準は、(i)当社とあなたとの関係が継続されている期間、(ii)当社の法的義務により定められた期間または(iii)当社の法的立場に照らして必要となる期間(適用される出訴期限法、訴訟あるいは規制監査など)となります。当社では、適用を受ける任意の法規制義務に従い、長期で使用されていないアカウントの個人情報を、データベースから削除することがあります。さらに当社は、データベースから、いつでも理由を開示することなく、個人情報を削除することができます。
知る権利、削除の権利、修正を求める権利。 カリフォルニアの住民として、かつ一定の例外を適用した上で、当社がどのように個人情報を処理するかに関し詳しい情報を要求する(「知る権利」)、また個人情報削除・修正を要求する権利が認められます
機密個人情報の使用・開示を制限する権利。 事業者が、あなたの特性を推論する目的で機密個人情報を収集している場合、あなたは事業者に対し、物品・サービスを要求する平均的消費者が合理的に期待するサービスあるいは物品を提供する目的のみに、あなたの機密個人情報の使用および開示を制限するよう要求する権利があります。 Humanscaleは、あなたに関する特性を推論する目的で、機密個人情報を収集することはありません。

*CCPAの機密個人情報の定義には、次が含まれます:社会保障番号;運転免許あるいは州身分証明番号;アカウント・ログイン全情報;正確な地理的位置;人種または民族的出自、宗教・哲学信条あるいは組合加盟状況;消費者のメール、電子メールおよびテキストメッセージ通信内容(意図された送信先がその事業者である場合を除く);遺伝データ;バイオメトリック情報;健康情報;性生活または性的嗜好に関する情報。

差別を受けない権利。CCPAの下での権利を行使したことで、あなたに刑罰が課せられることはありません。

HumanscaleにCCPAの権利を行使する方法

個人情報の販売・共有からのオプトアウトを希望される場合は、当社ウェブサイトのホームページ下部の「私の個人情報を販売・共有しない」リンクをクリックしてください。

詳細、削除、修正をご希望の場合は、プライバシー権利フォーム, からリクエストをお送りいただくか、フリーダイヤル (800) 400-0625までお電話ください。当社は、依頼を送信した個人が、当社で個人情報を収集した人物またはその正式代表者であるかどうかの確認のため、依頼を送信した個人から提供された情報と、当社自身または第三者サービス・プロバイダーで保持する個人情報との照合を行います。一部の状況では、カリフォルニア法の下のアクセス、削除あるいは修正リクエストを代理人によって行う場合、委任代理人を選定できます。あなたが、この目的で委任代理人を利用している場合、当社は、あなたに身元の確認を依頼する、またはあなたの代理でリクエストを送信する許可として、委任代理人に、あなたの署名の提供を求める場合があります。これらは、あなたが遺言検認法セクション4000～4465に従う委任状を委任代理人に発行した場合は省略が認められることがあり、この場合、当社では、カリフォルニア州法に従い、委任代理人からの依頼に対応します。当社でリクエストを拒否する場合、その理由を開示します。

アメリカ国内の他の州に住民登録されている方

コロラド州、コネチカット州、バージニア州および、包括的な消費者プライバシー法を制定している米国各州で住民登録をされている方は、（企業対企業や雇用関係ではなく）消費者として企業とやりとりする際、以下のような一定の権利を有します：

事業者が、消費者自身の個人情報の処理を行っているかどうかを確認し、その個人情報にアクセスすること;
消費者の個人情報が不正確な場合に修正を申し立てること;
消費者によって提供された、または消費者に関して入手した個人情報を削除すること;
以前に消費者からビジネスに提供された消費者自身の個人情報のコピーを、ポータブルな形で、技術的に実現可能な範囲で、消費者が障害なく別のビジネスにデータを送信でき、使用が容易に可能なフォーマットで入手すること(データが自動手段で処理されている場合)
(i)ターゲット広告目的、(ii)個人情報の販売目的あるいは(iii)法律上あるいは同様の重要な影響を及ぼす、消費者に関する決定を促進するプロファイリングの目的での個人情報の処理からオプトアウトすること。

Humanscaleに対する権利行使の方法

当社サービスでターゲット広告からのオプトアウトを希望される場合、こちら>から当社のプライバシー設定センターを開いてください。

その他の権利を行使される場合は、プライバシー権利フォームからリクエストをお送りください。リクエストはすべて、適用法に則って取り扱われます。消費者当人に委任された代理人としてリクエストを送信する場合、委任状を確認させていただく場合があります。リクエストの受領後に確認のために情報が必要な場合は、弊社よりご連絡を差し上げます。リクエストの確認がとれない場合、ご要望にお応えできない場合があります。リクエスト確認時に使用する基準は、リクエストの性質および問題となっている情報の秘匿性により決まります。

弊社がリクエストを拒否した際、お客様には不服申立てをする権利が認められる場合があります。不服を申し立てる場合は、privacy@humanscale.comまでお問い合わせください。弊社は、不服申立ての受領から60日以内（または別途法で定められた期限内）に、お客様の不服申立てに対して取られた（または取られなかった）処置および、その決定理由の説明を文書で通知するものとします。お客様の不服申立てが拒否された場合は、各州の司法長官事務所に対し苦情を申し立てることが可能です。

お問い合わせ

このプライバシーポリシーについてご不明な点がある場合は、こちらにお問い合わせください：

Humanscale Corporation

1114 Avenue of the Americas, 15th Floor

New York, NY 10036

United States

+1 800 400 0625

プライバシー権利フォーム

privacy@humanscale.com

Humanscale International Holdings Ltd.

IDA Industrial Estate, Poppintree

Finglas, Dublin D11 XY42