サステナビリティ(持続可能性)を超えて

害を減らすだけでは十分とは言えない。

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2024 年 CSR レポート

Humanscale の 2024 年 CSR レポートは大きな節目を示します。私たちは正式に B コーポレーション認証を取得しました。この達成に加え、当社はサステナビリティの各柱で測定可能な成果を継続的に創出し、取る以上に社会へ還元する「ハンドプリント」型の取り組みを拡大しました。サステナブルなオフィス家具のリーダーとして、私たちは地球にとってプラスの影響を長期的にもたらすネットポジティブ製品の創出に引き続き尽力しています。

本 CSR レポートは 2025 年に発行され、標準的な報告ガイドラインに基づき、2024 年の業績を反映しています。

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主なハイライト

  • B コープ認証 – 2024 年、Humanscale は B コーポレーション認証を取得し、社会的および環境的パフォーマンスの最高基準を満たしました。この節目は、透明性と説明責任を重視し、再生的な設計および製造アプローチを採用するという当社の使命を裏付けるものです。
  • 各柱での進捗 – 科学的根拠に基づく目標を上回って運用排出量を削減し、ダブリン拠点での太陽光発電を拡大、廃棄物の 90% 以上を埋立や焼却から回避し、世界生産の 100% で雨水を活用しました。スコープ 3 排出と包装の循環性は、引き続き重点分野です。
  • ハンドプリントの拡大 – RE-volv と連携して地域の動物保護施設に再生可能エネルギーを提供し、Resonant Energy と協力して大規模で手頃な価格の住宅プロジェクトを支援しました。2024 年のハンドプリント活動は、私たちの周囲の世界を能動的に良くし、地球に長期的なプラス影響を与えることを目的としています。
 
Jane Abernethy
「オフィスと世界をより健康的な場所にするという私たちの揺るぎないコミットメントは、私たちを前進させ、業界全体の水準を高め続けています」
ジェーン・アバネシー(Jane Abernethy)
ヒューマンスケール、サステナビリティ担当最高責任者(Chief Sustainability Officer)

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